После того, как мы окончательно потеряли
из виду цель, мы удвоили свои усилия.
Марк Твен

Значение постановки целей

Постановка цели требует выразить в виде четких намерений и в точных формулировках наши явные и скрытые потребности, интересы, желания или задачи, а также сориентировать наши действия и поступки на эти цели и их выполнение.

Каждое предприятие предполагает постановку целей. Постановка цели означает взгляд в будущее, ориентацию и концентрацию наших сил и активности на том, что должно быть достигнуто. Таким образом, цель описывает конечный результат. Речь идет не о том, что вы делаете, а о том, для чего вы делаете. Цели представляют собой вызов вам и побуждают вас к действиям. Без целей отсутствует критерий оценки,  по которому вы могли бы измерять ваши трудозатраты. Цели, кроме того, являются еще и масштабот для оценки достигнутого. Даже самый лучший метод работы ничего не стоит, если вы заранее четко и однозначно не определили то, чего хотите.

Чтобы поставить цель, надо подумать о будущем. Традиционное мышление в рамках частных задач чревато тем, что вы потеряетесь в мелочах. Мышление в масштабах целей способствует тому, что частности подчиняются целому:

Становится ясно, в каком направлении двигаться
и каким должен быть конечный результат.

Ежедневно, выполняя свою работу, задавайте себе
вопрос:

Приближает ли меня то, что я в данный момент делаю,
к достижению соответствующей моей цели?

Случайные успехи хороши, но редки.
Запланированные успех лучше,
поскольку они управляемы и случаются чаще.

Предпосылка планирования - а значит, и успеха - заключается в точном знании того, что, когда, в каких масштабах необходимо достичь. Постановка цели является безусловной предпосылкой планирования, принятия решений и ежедневной работы.

Если вы обычно приходите на работу с представлением типа "Я буду работать над тем, что именно на сегодня важно", то кончайте с этим!

Поставьте однозначную цель для себя (и для своих сотрудников) и трудитесь по принципу:

Я буду работать над тем,
чего я сегодня хочу достичь!

Добейтесь ясности цели!

Найти личные жизненные цели и дать им определение означает придать своей жизни направление. В результате вы сможете воплотить в действительность свои собственные ценности.

Попытайтесь установить цели, которые могут быть обращены в непосредственные действия.

Пример:
Как не надо: Я хочу вести более здоровый образ жизни.
Как надо: Я хочу ежедневно делать 15-минутную пробежку на свежем воздухе.

Подобные конкретные, ориентированные на определенные действия цели можно непосредственно планировать, например, фиксировать в дневнике времени по определенным дням или неделям и реализовывать по этапам.

Точно опишите то, чего вы конкретно
хотите достичь!

Письменная регистрация способствует тому, что зачастую фиксируются более или менее смелые представления и желания. Таким образом вы приучитесь постоянно заниматься своими целями и уточнять их. В письменном виде цели к тому же визуально запечатливаются и менее подвержены опасности забвения.

Дифференциируйте свои жизненные цели
по временным критериям.

Запишите все желаемые цели на ближайшее и отдаленное будущее:
долгосрочные жизненные цели, путеводные ориентиры и т.д. Чего вы хотите достичь в этом мире, в этой жизни?
среднесрочные цели. Чего вы хотите достичь в ближайшие 5 лет?
краткосрочные цели. Чего вы хотите добиться в ближайшие 12 месяцев?

Выделите свои профессиональные ориентиры!

Последняя  фаза процесса - постановка целей - конкретное формулирование практических целей для последующей стадии планирования.

Установить сроки- сформулировать результаты! 

Каждая цель, как мы выяснили, имеет смысл только тогда, когда установлены сроки ее воплощения и сформулированы желаемые результаты. Сформулируйте теперь их применительно к своим желаемым и прктическим целям и перепроверьте свои планы с точки зрения того, насколько они реалистичны.

Помните и о таких аспектах, как физическое состояние, здоровье. 

Не берите на себя слишком много, поскольку нереальные задачи имеют мало шансов быть выполненными. Чем больше цели вы себе поставите, тем больше вам придется менять в вашей прежней жизни, тем больше придется развивать активность.

Устанавливайте также конкретные краткосрочные цели, согласованные с достижением ваших долгосрочных глобальных целей. Наряду с общими целями важно с точки зрения психологической мотивации ставить перед собой и краткосрочные достижимые подцели и добиваться промежуточных успехов.